El gobierno provincial ofreció 8% de aumento para el segundo trimestre. Amsafe y SADOP, cerca del rechazo. Estatales, en otra sintonía. Se define este viernes.
Movilización de los gremios docentes de Santa Fe contra la política salarial de Maximiliano Pullaro.
La paritaria docente en Santa Fe está al rojo vivo. El gobierno de Maximiliano Pullaro ofreció a los gremios estatales el 8% para el segundo trimestre del año, pero en el gremio Amsafe no cayó nada bien y se encamina a rechazar la propuesta. En la Casa Gris avisan que no habrá otro ofrecimiento y que hicieron el “máximo esfuerzo”.
La oferta de la provincia consiste en un aumento del 3% en abril, 2,6% en mayo y 2,4% en junio con un piso garantizado de $75.000. A su vez, contempla una compensación para quienes en el primer trimestre hayan quedado por debajo del índice de inflación.
La propuesta generó rechazos en el mundo docente y minutos después del encuentro con el gobierno provincial, Amsafe, el gremio que representa al personal docente de escuelas públicas, y SADOP, que representa a quienes educan en establecimientos privados, se mostraron disconformes. "Esta propuesta está muy lejos de nuestras expectativas", sentenció Alonso, secretario general de Amsafe.
En el departamento La Capital, de las cinco mociones que se votarán en la asamblea de docentes de Amsafe, cuatro contemplan rechazar la propuesta, realizar un paro el 13 de mayo -salvo una que prevé medidas de fuerza para el 14- y distintas acciones gremiales. Sólo una avala la oferta de Pullaro. En Rosario hay tres alternativas y todas son de rechazo y cese de tareas, que varían según la propuesta.
La Capital y Rosario son los departamentos más populosos y los que terminan marcando el rumbo de la discusión interna, por lo que está todo dado para que los gremios docentes de escuela pública le pongan el pulgar para abajo a la propuesta oficial. La puja tiene lugar en la previa de las elecciones internas en Amsafe, fijadas para junio. Este viernes los dos gremios responderán formalmente la propuesta del Ejecutivo.
En las últimas semanas el gobierno santafesino parece haber levantado el pie del acelerador contra los gremios, al menos en lo discursivo, pero el enfrentamiento con Amsafe viene desde hace tiempo. El sindicato reclama que se termine el “presentismo” o “asistencia perfecta", un incentivo económico que se suma al salario para docentes que no registran inasistencias. La denuncia de pérdida del poder adquisitivo de las jubilaciones es otro de los puntos calientes.
“Es una muy buena oferta en el contexto actual, con porcentajes que superan las expectativas inflacionarias”, aseguró Pablo Olivares, el ministro de Economía provincial. En la Casa Gris aseguran que se hizo “mucho esfuerzo” y que se trata del mejor ofrecimiento posible, por lo que no habrá una nueva propuesta. Repiten y resaltan que la situación macroeconómica nacional complejiza la economía santafesina.
Por otra parte, los gremios estatales ATE y UPCN parecen ir por otro camino. Una muestra es el guiño a la oferta oficial de Jorge Molina, secretario general de UPCN. "Es lo que pudimos lograr después de varias semanas de negociación. La provincia se está desmarcando de la pauta del gobierno nacional, que no autoriza aumentos de más del 1 %", dijo. Este viernes llegará la respuesta formal.