El gobernador anunció la reducción de puestos jerárquicos y sanciones al personal, tras un censo inédito en la provincia.
Motosierra en Chubut: Ignacio Torres elimina 168 cargos políticos y endurece controles sobre estatales
El gobernador de Chubut, Ignacio Torres, anunció la eliminación de 168 cargos políticos y jerárquicos en el Estado provincial y la implementación de controles más estrictos para regularizar las tareas del personal estatal, con el objetivo de optimizar la administración pública chubutense.
Tras efectura un Censo de Empleados Públicos, el gobierno provincial eliminó cargos considerados “ineficientes”, como direcciones generales, jefaturas y subsecretarías. Según Torres, esto responde a un compromiso de su gestión para reducir el gasto público y mejorar la eficiencia estatal.
“La reducción de cargos públicos fue un compromiso que asumimos desde el inicio de la gestión y que, tras los datos arrojados por el Censo, vamos a poder cumplimentar”, afirmó el mandatario en sus redes sociales.
En base a los resultados del censo, el 0,3% de la planta estatal, que representa a unas 138 personas, fue cesanteado por no cumplir con sus funciones. Además, el 13% enfrentará sanciones administrativas por no participar en el censo y el 1,3% sufrirá la suspensión de sus salarios debido a irregularidades laborales.
Torres enfatizó que las medidas no contemplan excepciones y afirmó que se buscará eliminar prácticas indebidas sin importar los apellidos o afiliaciones políticas de los implicados.
Entre las iniciativas anunciadas por el mandatario chubutense, se implementará la Ley 3x1, que estipula que cada nuevo ingreso al sistema público deberá ser precedido por tres bajas equivalentes. Asimismo, todos los nombramientos y recategorizaciones se realizarán exclusivamente a través de concursos.
“Buscamos un cambio cultural, donde nadie ingrese por favores políticos y todos los nombramientos respondan a criterios transparentes”, sostuvo Torres.
En paralelo, se propuso un programa de educación destinado a los 6.080 agentes estatales que no han completado sus estudios primarios o secundarios. También se anunció una revisión del personal próximo a jubilarse, abarcando a unas 6.500 personas empleadas para agilizar los trámites correspondientes.
Con estas medidas, el gobierno de Chubut apunta a optimizar el uso de recursos públicos y fortalecer la confianza ciudadana en la administración estatal.