#1M Crisis laboral

Sólo el 38% de los trabajadores cuenta con empleo formal en el GBA

Así se desprende de un informe de la Defensoría del Pueblo bonaerense y la UCA. La situación es mucho más compleja para las mujeres.

En el conurbano bonaerense, la crisis laboral impacta fuerte. Según se desprende de un informe elaborado por la Defensoría del Pueblo bonaerense y el Observatorio de la Deuda Social de la Universidad Católica Argentina (UCA), en el Gran Buenos Aires sólo el 38,1 % de la Población Económicamente Activa (PEA) tiene un empleo pleno de derechos. Desglosando estos números, se advierte que el panorama es más sombrío aún para las mujeres ya que apenas el 30,4% de ellas puede acceder a un trabajo registrado, mientras que en los varones esa cifra trepa diez puntos, al 40,3%.

 

De esta forma, el 27% de la PEA se encuentra trabajando de manera precaria, por fuera del sistema de seguridad social, mientras que el  24,3%  tiene un empleo inestable, y el 9,9 % está desocupado.

 

Bajo tal escenario el Defensor del Pueblo bonaerense, Guido Lorenzino, subrayó: “Estas cifras evidencian déficit serios como la persistencia de un sector informal, y posibilidades limitadas de acceso a un trabajo pleno de derechos que se agrava aún más en el caso de las mujeres".
 

 


Cuando se analiza el empleo precario, el mismo es realizado mayoritariamente por mujeres (30,3%), que por varones (26%). Ante esas circunstancias, el 62,5% de las mujeres ocupadas no cuenta con aportes, mientras que en este aspecto el número masculino llega al 50,8%.

 

Lorenzino resaltó que "en la Población Económicamente Activa, uno de cada cuatro personas dijo que experimentó una situación de desempleo durante el último año". Y explicó: "Observamos que con los excesivos aumentos en los servicios públicos, y la inflación que se come el salario de la gente, 3 de cada diez trabajadores necesitan trabajar más horas y uno de cada 5 quiere cambiar de lugar de trabajo porque se les hace imposible llegar a fin de mes". 

 

A los trabajadores que cuentan con un salario, su empleador en el 33,6% de los casos no les realiza aportes al sistema de seguridad social. En este esquema, las mujeres siguen siendo más discriminadas que los varones, llegando sólo el 28,6% de ellas a tener aportes, mientras que el acceso de los varones es de 43%. De este núcleo de trabajadores, tanto femenino como masculino, sólo el 37 % de ellos tiene obra social.

 

Los aportes y la posibilidad de una cobertura de salud son más limitados en los trabajadores no asalariados y precarios. Los números indican que el 74% no realiza aportes ni cuenta con una obra social. Dependen en la mayoría de los casos de los hospitales públicos.

 

Otro dato que arroja la encuesta realizada en el último trimestre de 2017 indica que la afiliación sindical es escasa ya que el 68% de los trabajadores estables no forma parte de sindicato alguno. También existe un gran disconformismo de las personas con su situación laboral ya que el 25% de las personas desea cambiar de empleo y el 30% necesita aumentar sus ingresos para llegar a fin de mes.

 

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