El respiro inflacionario anima al gobierno a salir del mes a mes y acordar por bimestre o trimestre. Los gremios no lo ven mal. Los ítems de la negociación.
El gobernador Pullaro y el ministro de Economía Pablo Olivares.
Maximiliano Pullaro cocina una nueva propuesta paritaria y evalúa la posibilidad de modificar los tiempos de los acuerdos para la segunda mitad del 2024. Con la inflación en niveles mucho más bajos, el gobernador de Santa Fe intenta salir del “desgaste” del mes a mes. Las ofertas salariales serán bimestrales o trimestrales. Lo que piden los sindicatos.
La Casa Gris convocará a los gremios estatales, docentes y de la salud para continuar con la discusión paritaria. Si bien el llamado se formalizará en las próximas horas, falta definir si la ronda inaugural de conversaciones será a fines de esta semana o principios de la otra, una vez que finalice el receso invernal.
Uno de los principales objetivos del gobierno es lograr acuerdos que sean más extensos. “Lo ideal sería bimensual o trimestral, pero no depende de nuestras intenciones tenemos que hacer proyecciones sobre un futuro incierto”, le dijo una fuente gubernamental a Letra P.
La pelota la tiene el ministro de Economía, Pablo Olivares, que será quién termine definiendo por sí o por no la sustentabilidad del esquema. La idea es darle “previsibilidad” a los trabajadores y trabajadoras, pero sobre todo a las finanzas provinciales. El último acuerdo fue hasta junio, por lo que ya deben negociar el mes de julio y tratar de llegar a un entendimiento lo antes posible para evitar medidas de fuerza.
Si el gobierno sale de la lógica del mes a mes, se ahorra el roce continuo con los gremios, la discusión mediática y le evita a los funcionarios y funcionarias el desgaste propio de estas situaciones. “Queremos llegar con una buena propuesta que permita salir del debate mensual porque sino la paritaria concentra mucho tiempo y nos quita posibilidad de gestión”, afirma un integrante de la cartera de Educación.
El gobierno volvió a rechazar el pedido de los gremios para reponer la cláusula gatillo que actualiza el salario a la par de la inflación, o al menos no quede por debajo de ese indicador. La gestión de Pullaro insiste en que la recaudación seguirá siendo la variable central a la hora de definir el aumento ofrecido.
Si se pone la lupa sobre esa cuestión, el panorama es complicado. En la comparación interanual la recaudación de impuestos -tanto provinciales como nacionales- creció por debajo del IPC. La expectativa del gobierno es que esa brecha se acorte, pero que evolucione sin superar a la inflación.
Los gremios docentes Amsafe y SADOP, y los estatales ATE y UPCN no ven lo temporal como un problema, sino el contenido de la oferta: “Queremos dejar de perder frente a la inflación”, lanzó Rodrigo Alonso, secretario general de Amsafe.
Insisten en que el gobierno adeuda un 22,4% de enero correspondiente a la paritaria 2023 y no quieren que quede en pie el antecedente del descuento del paro del 8 de mayo, por lo que piden revertir esa medida su vez. La reforma en ciernes del régimen jubilatorio es otro punto de fricción, aunque el gobierno generó un ámbito paralelo, más amplio y específico, para tratar el tema de la Caja previsional, donde los gremios tienen representación.
Amsafe y SADOP tienen un frente extra que también llevarán a la mesa paritaria: el programa Asistencia Perfecta, que rechazan. Culpan al incentivo económico para quienes no faltan a trabajar de que fuerza a que los maestros vayan "a trabajar enfermos”. Otro de los puntos que pondrán sobre la mesa tiene que ver con la discusión que se está dando a nivel provincial sobre la Caja de Jubilaciones y manifestarán su rechazo a cualquier cambio en los regímenes.