DIPUTADOS

El oficialismo dictaminó la ley de empleo Pyme y la suma a la sesión de Ganancias

El proyecto plantea beneficios por regularizar empleados, tomar empleados jóvenes o beneficiarios de planes sociales. Es otro de los proyectos de Sergio Massa para la campaña.

El recinto de la Cámara de Diputados se convertirá el martes en un escenario más de la campaña electoral: además del proyecto para reducir el impuesto a las Ganancias a los trabajadores y jubilados, se tratará la ley de empleo "MiPyme", que fue dictaminada este en la comisión de Presupuesto.

Ambas iniciativas fueron enviadas por el ministro de Economía y candidato presidencial, Sergio Massa, para incorporarlas al debate electoral, que tiene a la presión impositiva y la falta de generación de empleo como dos demandas de la oposición.

Como explicó Letra P, el proyecto para eximir de Ganancias a los trabajadores ingresó este miércoles, el jueves empezará a tratarse en comisión de presupuesto, donde la mayoría oficialista prevé emitir dictamen el lunes y llevarlo al recinto al día siguiente.

La sesión incluirá también proyectos que dividen a JxC, como la creación de universidades y el programa de Ciencia y Tecnología 2030. Tanta expectativa hay en esos debates, que la presidenta de la Cámara de Diputados, Cecilia Moreau, se reunió este miércoles con Cristina Fernández de Kirchner para repasar la agenda.

La ley MiPyme fue dictaminada sin respaldo de la oposición y plantea una reducción de los aportes patronales por tomar empleados que aumenten la nómina de personal o tengan entre 18 y 25 años y accedan a su primer empleo. Alcanzará el 100% para las empresas micro, pequeñas y medianas. El resto accede a una rebaja del 50% de esos aportes durante el primer año y un 25% el segundo.

Los empleadores y empleadoras que tomen a beneficiarios de planes sociales tendrán una reducción del 100% de los aportes patronales durante el primer año, pero quienes se empleen podrán sostener sus planes sólo si continúan con un plan de capacitación.

El proyecto se completa con beneficios para a las micro, pequeñas o medianas empresas que regularicen la situación de su personal. Quedarán eximidos de multas y sanciones y se dará de baja del Registro de Empleadores con Sanciones Laborales (Repsal).

Además, los empleadores MyPymes que regularicen hasta diez trabajadores tendrán 100% de reducción de aportes patronales, 80% la mediana empresa y 60% las medianas tramo 2.

“En los últimos 3 años, el sistema laboral en relación de dependencia lleva 35 meses consecutivos de creación de empleos formal en el sector privado y más 590.000 personas accedieron a un trabajo asalariado en empresas privadas. Pero la tasa de empleo no registrado sigue siendo muy elevada”, reconoció la ministra de Trabajo, Raquel Olmos, durante el debate en comisión.

También expusieron Mara Ruíz Malec, directora general de los Recursos de la Seguridad Social de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP); Claudia Balestrini, subsecretaria de Ingresos Públicos; y José Ignacio de Mendiguren, secretario de Industria y Desarrollo Productivo, quien llegó tarde y se cruzó con el diputado Ricardo López Murphy sobre las causas de la crisis de 2001.

JxC prometió presentar un dictamen de minoría, a partir de los 17 proyectos que presentó el interbloque sobre el tema los últimos años. "Yo quiero saber si hay evidencia científica de los beneficios del plan Flow", ironizó Martín Tetaz, de Evolución radical. Olmos citó un plan similar de 2008 y datos de la OIT.

Germana Figueroa Casas, del PRO, preguntó las causas de la falta de registración de personal. “Tenemos evidencia empírica de que este mecanismo favorece las nuevas contrataciones”, reiteró Olmos.

“Hace cuatro años que venimos presentando este tipo de proyecto. La generación de empleo registrado es uno de los problemas más graves de la Argentina”, cerró la reunión la diputada María Dolores Martínez (Evolución Radical). Prometió presentar un dictamen de minoría.

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