La mejora salarial para los municipales pintenses, supera la pauta sugerida en el orden nacional y si bien se alinea en el promedio de los acuerdos alcanzados en negociaciones paritarias por la mayoría de los gremios, No es escalonado y se aplicará de manera directa a todos los trabajadores titulares y jornalizados.
La actual gestión de gobierno municipal, inició su primer período de gobierno a fines del año 2003 con un sueldo básico municipal heredado de $ 228,51 y, a través de sucesivas recomposiciones salariales, llevará esos valores en el próximo mes de julio a un sueldo básico de $ 2.025para el escalafón administrativo, y $ 1.864,92 para los demás integrantes de la planta permanente.
La política salarial implementada la gestión de gobierno de Guerrera, contempló el re-escalafonamiento y jerarquización en distintas áreas y sectores de la administración comunal, que coadyuvaron a la recomposición del poder adquisitivo del salario de los trabajadores municipales.