La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Río Negro participará por primera vez del Consejo de la Función Pública de esa provincia y, como principio, demandará que se adelante el último tramo del aumento salarial acordado en las paritarias del mes marzo. Para el el sindicato que conduce Rodolfo Aguiar, es "notable" la modificación de las condiciones económicas bajo las cuales se firmó el acuerdo salarial. "Tras la constante suba del dólar y de los precios de la Canasta Familiar, la situación amerita el adelantamiento de la última cuota del aumento salarial firmado en el mes de marzo", advirtió la conducción.
Teniendo en cuenta el nuevo escenario, ATE considera que "el mes de septiembre queda muy lejos para los trabajadores estatales" y que para "evitar la pérdida del poder de compra" de los ingresos, "el 8 por ciento, cuya liquidación estaba prevista para ese mes, "debe anticiparse a julio".
En otro orden de cosas, el gremio también reclamará que se pague a todos los empleados públicos una deuda superior a los 51 millones de pesos en concepto de recategorizaciones adeudadas con su correspondiente retroactividad. En el caso del Ministerio de Salud el monto es de $ 36.900.000 y corresponde a 1.240 agentes, mientras que en Desarrollo Social y la SENAF la suma alcanza los $14.200.000 y abarca a 443 empleados.
Por otro lado, la entidad sindical pretende que el Ejecutivo rionegrino anuncie un incremento del 30 por ciento como mínimo en el Adicional por Productividad que perciben los trabajadores del Registro de la Propiedad Inmueble (RPI) y que el mismo se cobre aún bajo licencia por enfermedad.
Para ATE también la Función Pública debe avanzar en evaluar el aumento del Punto de Guardia para los hospitalarios, los adicionales de Cocinero y Ayudante de Cocina en Educación (porteros de escuela) y el de Operador en Desarrollo Social y la SENAF, entre otros. Por último, deben tener continuidad las negociaciones por la actualización de lasAsignaciones Familiares y la Carrera Administrativa en todo el Estado.