MAR DEL PLATA

Guillermo Montenegro, contra el nuevo convenio colectivo de municipales: "Es un disparate"

La Provincia homologó un acuerdo de 2017. Establece que los cargos se heredan. Contragolpe del intendente del PRO.

El intendente de General Pueyrredón, Guillermo Montenegro, denunció que el gobierno de la provincia de Buenos Aires, encabezado por Axel Kicillof, homologó un convenio colectivo de trabajo firmado en 2017, durante la gestión de Carlos Arroyo, que contiene "beneficios escandalosos" a favor del Sindicato de Empleados Municipales de Mar del Plata.

Mediante un video publicado en Twitter, el jefe comunal consideró: "El convenio dice que el puesto de los empleados municipales es hereditario, generando una especie de tÍtulo nobiliario municipal; que al empezar a trabajar automáticamente tiene 30 días de vacaciones, es decir más del doble que cualquier empleado del país, entre otras cuestiones totalmente inéditas".

"No lo voy a permitir. A nosotros nos costó mucho tener las cuentas ordenadas y pagar como corresponde. Nunca vi una cosa igual en mis años de ministro, juez y fiscal", agregó Montenegro.

Además, apuntó contra la decisión del gobierno provincial y se preguntó: "¿Por qué elige hacerlo ahora y no hace siete años, cuando se presentó el proyecto?".

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Los puntos más salientes del convenio que beneficia a los empleados municipales de Mar del Plata:

- Quieren que los cargos de los empleados municipales sean hereditarios. Para el hijo mayor o la mujer del trabajador que deja su puesto.

- Desde el primer día que empiezan a trabajar, cuentan con 30 días de vacaciones. Más del doble que cualquier trabajador del país.

- Incorpora la imposibilidad de trasladar a un empleado si eso afecta el principio de unidad familiar, menoscabe su dignidad o se lo afecte moral o materialmente.

- Plantea una recategorización obligatoria: para que cuando un trabajador esté a tres años de jubilarse, se lo tiene que subir una categoría de su cargo y, si esa categoría no existe, se debe inventar una especial.

- Exige un aporte solidario y contribución patronal: a través del cual todos los trabajadores -estén afiliados o no- tienen que aportar un 0.5% de su remuneración, y el Municipio además debe aportar el 1% de la masa salarial para el Sindicato.

- El Sindicato de Trabajadores Municipales de Mar del Plata contará con 18 tipos de licencias para sus trabajadores.

Guillermo Montenegro, intendente de General Pueyrredón.
montenegro quiere declarar esenciales a los empleados municipales para que no hagan paro

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