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En plan de ajuste, Vidal estira el plazo para el retiro voluntario de estatales

Extiende hasta junio de 2019 la posibilidad de adherirse a este régimen. “La cantidad de solicitudes y consultas que se vienen realizando”, el fundamento de la medida.

En un contexto de debate presupuestario en el que se proyectan recortes en diversas áreas para el próximo año, el gobierno de María Eugenia Vidal decidió prorrogar el plazo para el retiro voluntario de los trabajadores de la administración pública bonaerense. De acuerdo a la resolución publicada este martes en el Boletín Oficial, a partir del 8 de diciembre –fecha en que expira el primer plazo- se extiende por otros seis meses –hasta junio de 2019- la posibilidad de adherirse a este régimen.  

 

Según el texto de la subsecretaría de Capital Humano provincial, la medida se toma “atento la cantidad de solicitudes y consultas que se vienen realizando por los agentes de los distintos organismos de la Provincia”.

 

A mediados de este año, el Ejecutivo provincial dispuso el retiro voluntario para todos los agentes de planta permanente de la administración provincial “con más de dos y menos de 24 años de antigüedad, con las excepciones de los agentes de la Policía y el Servicio Penitenciario”.
 

 


Las cuotas a percibir en el momento del cese se calcularán y abonarán “en base a la remuneración mensual normal y habitual bruta de cada agente y para las restantes se tomará como base la remuneración mensual normal y habitual neta percibida por cada agente luego de efectuadas las deducciones legales”, consigna el decreto y establece que, para el cálculo de la indemnización, se deberá tomar “la mejor remuneración mensual normal y habitual percibida por el agente en los seis meses anteriores al acto administrativo que dispone la aceptación del retiro, incluyendo todos los conceptos de pago mensual, adicionales, bonificaciones y sumas no remunerativas”, aunque “se excluyen las sumas percibidas en concepto de viáticos, horas extras, sueldo anual complementario, así como todo concepto de frecuencia de pago no mensual”.

 

En septiembre, Vidal también extendió esta posibilidad al personal docente titular “que le faltaren más de cinco años de prestación de servicios para acceder a un beneficio jubilatorio”. Y se excluyó de esta posibilidad a los docentes “que se encuentren desempeñando tareas al frente de alumnos”. En tanto, se concede el retiro a “los docentes que cuenten con un beneficio jubilatorio en algunos de sus cargos”, siempre que no se encuentren al frente de un aula.

 

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