Tras rechazar la última oferta salarial del 5%, extendida por la administración que encabeza Roberto Palacio, los trabajadores municipales de Coronel Suárez volvieron a reclamar un 30% para el segundo semestre del año. Además, se mantuvieron en estado de alerta, movilización y asamblea permanente.
La falta de acuerdo entre el sector y el Ejecutivo de Cambiemos ha se ha repetido en varias ocasiones a lo largo del año. La última decisión, de rechazar un aumento salarial del 5% en diciembre fue tomada por unos 150 afiliados al Sindicato de Trabajadores Municipales, quienes también le dieron la potestad a la comisión directiva del gremio para que determine los pasos a seguir.
Al respecto, Rubén Allende, secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, manifestó que los trabajadores decidieron rechazar la propuesta “por insuficiente”, publica DIB
“Cuando se solicitó (el aumento) en septiembre todavía no habíamos sufrido el aumento de tarifas ni de combustible; con esos incrementos deberíamos pedir por lo menos un 40%”, argumentó el gremialista.
En ese marco, recordó que “el municipio había aceptado dar un aumento del 15%, pero ahora plantean 5% a diciembre y luego otro tanto en abril de 2018, ya que desde la Nación no quieren que se dispare la inflación; pero la regulan a costa del salario de los trabajadores”.
Según publicó el diario bahiense La Nueva, lo solicitado al Ejecutivo supone una diferencia de 3,5 millones de pesos que, con el aguinaldo de diciembre, representarían unos 5,5 millones de pesos.
“El presupuesto, sin contar los recursos afectados, ha ido aumentando a razón de 150 millones por año. En 2015 era de 348 millones de pesos y ahora es de 641 millones, con lo que evidencia el crecimiento que tiene todos los años”, dijo Allende.