Tras una reunión en la que participaron los dirigentes de las cámaras de Comercio (CAC, CAME, UDECA) y el gremio, se cerró la paritaria del año con una suba del 19%, que se suma al 20% arreglado a principios de año en el esquema de paritaria desdoblada. Lo relevante del convenio es que representa el primer golpe a la intención del Gobierno Nacional de que los privados paguen un bono extra de fin de año. Por medio de un comunicado, las partes informaron que el esquema desdoblado los llevó a acordar “que no se pagará un bono compensatorio de fin de año. En el artículo octavo del acta se estipula que “el porcentaje alcanzado en el presente acuerdo absorbe hasta su concurrencia el bono que el Gobierno Nacional propicia que se otorgue a los trabajadores activos”.
La clave estuvo en un dato que ayer adelantó Letra P y que se charló en la mesa del Diálogo Productivo pero que no se comunicó: que el bono sólo debían negociarlo aquellos sectores cuyas paritarias no superaran el 37%. Es que ése es el número de inflación anual que prevé tener el Gobierno para 2016, y la idea no es fomentar un plus que vaya por sobre ese indicador. Además, los empresarios ya empezaron a abrir el paraguas para la paritaria 2017, para la cual hoy se manejan cifras bajas en relación al alza de los precios de los alimentos, el rubro que más afecta al bolsillo.
El aumento estipulado ayer se aplicará de la siguiente manera: el primer tramo de este nuevo aumento, de 12%, tendrá vigencia desde octubre con carácter no remunerativo durante toda la vigencia del actual convenio (será incorporado a los básicos convencionales en el mes de abril de 2017, por su valor nominal). El segundo tramo, en tanto, de 7%, tendrá carácter remunerativo desde su incorporación, en enero de 2017.
