Juan Schiaretti se diferencia de Massa y tampoco pagará la suma fija
Como en Santa Fe, el gobierno de Córdoba dice que las paritarias ya contemplan el aumento que adelanta la medida nacional. "Es una decisión política", asegura el sindicalismo. En el medio, la paritaria docente. De fondo, la pelea por los votos peronistas.
En palabras del funcionario del gobierno deJuan Schiaretti, con el acuerdo alcanzado con la mayor parte del sector público provincial semanas atrás, ningún agente estatal tendrá un incremento por debajo de los 33 mil pesos el próximo mes. Entienden que la medida extraordinaria anunciada por el Gobierno nacional no tendría razón de aplicarse en Córdoba. Cabe recordar que el anuncio de Casa Rosada establece un pago de 60 mil pesos en dos cuotas, a cuenta de futuros acuerdos paritarios.
El desmarque de Córdoba de las medidas nacionales pone el énfasis en la diferencia que existe entre la situación mediterránea con lo que sucede en el resto del país y resalta el nivel de acuerdo que prima en la provincia que gobierna el presidenciable Hacemos por Nuestro País, aislado desde el lunes por un cuadro de Covid.
El Sindicato de Empleados Públicos eligió la discreción frente al anuncio de los alfiles del gobernador. Sin embargo, este medio pudo saber que en la comisión directiva dominaba la resignación. "La paritaria ya está cerrada. Santa Fe tampoco lo va a pagar y en en el caso de los agentes privados es a cuenta de paritaria", admitieron.
Para el titular de la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina (ATSA) en Córdoba, que representa a una buena parte de los profesionales de la Salud que cumplen sus tareas en los hospitales provinciales, “la provincia debería adherir al pago”. Su titular, uno de los triunviros a cargo de la CGT – Regional Córdoba luego de la normalización del año pasado, Ricardo López, entiende que se trata de “una decisión política” y que la Provincia "se apuró en salir a decir que no lo iban a aplicar”.
“Siguiendo lo que dice la Provincia parece que todos los trabajadores del estamento público están por encima de los 400 mil pesos, que son los que no estarían alcanzados por la medida. Si es absorbible por las futuras paritarias, existen los mecanismos para hacerlo y acortar los tiempos, ya que el bono garantiza ese aumento del 60% a octubre”, dice a Letra P.
ATSA es uno de los gremios que no firmó la paritaria con el sector público y por estas horas busca concretar una reunión con la ministra de Coordinación, Silvina Rivero. No descartan llevar el tema del bono a la mesa de discusión. “Más allá de las discrepancias, el bono garantiza un adelanto en los ingresos para los trabajadores y no esperar a que lleguemos al 95% para que haya una actualización de paritarias”, ejemplifica López.
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Estado de alerta y asambleas permanentes en los lugares de trabajo en rechazo a la pauta salarial fijada. pic.twitter.com/YxX61DSlw9
La conciliación obligatoria se extenderá por 15 días hábiles. En ese plazo, la Provincia intentará acercar posiciones con la conducción del gremio docente, aunque las diferencias, reconocen entre los maestros y maestras, “están muy lejos”. “No tenemos montos ni porcentajes puntuales, sólo pedimos mejoras en los dos tramos iniciales y, a partir de allí, la aplicación de la cláusula automática para no perder contra la inflación”, señalan desde el gremio. Siguiendo el acuerdo alcanzado con el resto de los sectores estatales, el segundo punto estaría garantizado.
De no mediar modificaciones en la agenda, docentes y representantes gubernamentales, entre ellos el propio Comello, se volverán a ver las caras el próximo viernes en una audiencia de conciliación que tendrá lugar en la sede del Ministerio de Trabajo cordobés.