El gobierno de Santa Fe mejoró su propuesta de incremento salarial a los docentes de escuelas públicas y privadas, con un mínimo de 12.052 pesos en julio para un maestro que se inicia, y los gremios del sector anunciaron que darán una respuesta el miércoles.
Oscar Lozeco, dirigente de la Asociación del Magisterio de Santa Fe (Amsafé), informó a su vez que la oferta propone aumentos en dos tramos "que rondan desde el 35 por ciento para los compañeros docentes con cargo de maestro de grado y para los cargos jerarquizados alrededor de un 32 y un 33 por ciento".
La nueva propuesta incluye Fondo del Incentivo Docente (Fonid) y cuatro cuotas correspondientes a ropa de trabajo, desde este mes hasta junio.
La reunión se llevó a cabo en la sede del Ministerio de Trabajo con la presencia de los ministros de Educación, Claudia Balagué, y de Trabajo y Seguridad Social, Julio Genesini, y de un nutrido grupo de dirigentes de la Amsafé, encabezados por la titular de Ctera, Sonia Alesso; del Sindicato Argentino de Docentes Particulares (Sadop), de la Unión Docentes Argentinos (UDA); y de la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet).
El Ministerio de Educación informó que los maestros de grado de mayor antigüedad recibirán un aumento del 35 por ciento, que eleva el salario a julio hasta los 16.898 pesos, en tanto un maestro de grado sin antigüedad cobrará 12.052 pesos, lo que representa un 34,60 por ciento.
Para un catedrático con 30 horas nivel secundario con máxima antigüedad el incremento alcanza el 33,50 por ciento; para un director de escuela el 32,40 por ciento; en tanto el aumento para un supervisor llegará al 31 por ciento. Lozeco consideró que la oferta actualizada "es mucho más abarcativa" y mejor que la que fue rechazada por los maestros, debido a que "no llegaba al 30 por ciento en muchos casos".
Voceros de la Amsafé señalaron que la propuesta será trasladada a los delegados de las distintas seccionales del gremio, que darán una respuesta el miércoles.
Télam