Los gremios aeronáuticos llegaron a un acuerdo paritario con Aerolíneas Argentinas y, así, quedó descartada cualquier medida de fuerza hasta marzo, cuando volverán a negociar las paritarias de 2019. El entendimiento incluye un aumento salarial de 10,2% desde enero y de 4,1% desde marzo.
Este principio de acuerdo, que también incluye un bono de entre $ 5.000 y $ 32.000 según el escalafón, deberá ser respaldado por la asamblea de trabajadores, que se reunirá este viernes aunque se espera que la respuesta sea positiva.
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La suba de enero incluye un 6,5% para recomponer la paritaria del año pasado. Así, el acuerdo salarial octubre 2017/septiembre 2018 cerró en 43%.
En otras empresas las conversaciones aún permanecen abiertas, como son los casos de Latam, Andes y Avianca, entre otras aerolíneas. No obstante, el acuerdo con Aerolíneas Argentinas podría servir como una referencia y precedente para el resto de las negociaciones.
Vale recordar que el reclamo por la actualización del monto de la paritaria 2018 había derivado en el largo conflicto que paralizó a las líneas nacionales de cabotaje durante varios días de noviembre pasado.
Firmaron este acuerdo APTA (Técnicos), APA (personal de rampa), UPSA (Jerárquicos), AAA (Aeronavegantes), y los pilotos de UALA (Austral) y APLA (Aerolíneas).