Paritaria caliente

Mirta Petrocini: “Un premio por presentismo es perverso”

Tras una nueva reunión infructuosa con la Provincia, la titular de la FEB sostuvo que los gremios no les escapan “a la discusión acerca del ausentismo” pero pide “números concretos”.

La segunda reunión paritaria del año tuvo una propuesta similar por parte de la administración vidalista y, por ende, el resultado fue el mismo: el rechazo del arco gremial. La oferta de un 15% sin cláusula gatillo sólo tuvo una novedad: el premio por presentismo, incluyendo $6.000 por ese concepto en 2018. Esto, luego de anunciarse en el encuentro de la semana pasada un bono de $4500 para aquellos docentes que no faltaron en 2017. El foco puesto por la Provincia en este aspecto despierta un fuerte malestar en el Frente de Unidad Docente. Desde allí, la titular de la FEB, Mirta Petrocini, aseguró que, además del rechazo de la oferta salarial por “insuficiente”, tampoco pueden “aceptar un premio por presentismo porque es perverso y no resuelve la discusión que queremos dar acerca de licencias médicas y salud docente”.

 

En esa línea, sentenció: “Rechazamos de plano la propuesta del Gobierno por considerarla insuficiente, por incluir cifras que no conforman el básico y porque no vamos a negociar la salud de nuestros docentes. El porcentaje y los tramos siguen siendo los mismos que ya habíamos rechazado durante la última Paritaria y dejan el salario de un docente que recién se inicia por debajo de la línea de la pobreza”.

 

Y añadió: “De ninguna manera queremos escaparle a la discusión acerca del ausentismo. Pero desde febrero de 2017 estamos pidiendo números concretos y el Gobierno no nos proporciona ningún tipo de dato. No sabemos las causas del ausentismo, si se trata de enfermedades pre-existentes. Entonces, pareciera más una medida que apunta a castigar a los docentes enfermos y a generar un ahorro a costa de la salud de los educadores”, dijo Petrocini.
 

 


La presidente de la FEB indicó que “hoy no estamos pensando en medidas de fuerza, porque todavía hay tiempo de elaborar una propuesta digna para todo el sector. Pero no podemos desconocer que estamos pidiendo que nos reciban desde el 1° de noviembre de 2017 para evitar llegar a esta instancia. Si quieren discutir el ausentismo, deberían comenzar por explicar por qué las autoridades provinciales son las grandes ausentes desde noviembre del año pasado”.

 

“En un contexto de permanente incremento del costo de vida, donde se han impulsado desde el Gobierno incrementos de todos los servicios, donde las diferentes previsiones prevén una inflación por encima del 20%, se hace imposible aceptar un ofrecimiento del 15%. Y mucho menos, negociar la salud de nuestros docentes”, puntualizó Petrocini.

 

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