Municipios ba

Paritarias municipales: Ferraresi llevó el incremento salarial al 47.4%

el aumento implica un acumulado del 40% en los sueldos básicos, porcentaje que en diciembre tendrá una suba de $1205 a manera de bonificación retributiva.

El jefe comunal de Avellaneda, Jorge Ferraresi, volvió a juntarse con los representantes gremiales para ajustar los valores salariales. Tras un nuevo acuerdo, las categorías más bajas llegan al 50% de incremento para este año. Además, 1.160 trabajadores tendrán estabilidad laboral. Las negociaciones se retomarán en febrero.

 

Los trabajadores y trabajadoras municipales de Avellaneda sellarán el 2018 con un extraordinario acuerdo salarial. Según se informó desde el municipio, el aumento implica un acumulado del 40% en los sueldos básicos, porcentaje que en diciembre tendrá una suba de $1205 a manera de bonificación retributiva. De este modo, el aumento salarial será de un 47.4% promedio, con categorías que alcanzan el 50%.

 

Este jueves por la mañana, el intendente Ferraresi, firmó el acta acuerdo de la propuesta con los representantes de cinco entidades gremiales que nuclean a la mayoría de los trabajadores municipales de Avellaneda.

 

Daniel Aversa, representante del Sindicato Unificado de Trabajadores Municipales de Avellaneda (SUMA); Isabel Masso de la Asociación de Médicos de la República Argentina (AMRA); Susana Ferreyra de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE); representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN); y Walter Fariñas de la Agrupación de Trabajadores Municipales “17 de Noviembre”, suscribieron el acuerdo en favor de la planta completa de los municipales.

 

 “Vemos con mucha incertidumbre el futuro del rumbo económico, pero nuestros trabajadores no van a pagar el ajuste. Siempre vamos a cerrar acuerdos salariales por encima de la inflación”, expresó Ferraresi durante el encuentro.

 

 

Desde febrero, la el distrito de Avellaneda ha otorgado aumentos escalonados a los empleados municipales, que con esta última cuota de un 5% acordada para diciembre, alcanzan al 40% total. La mejora impacta en el salario del personal de planta temporaria y permanente y para  profesionales sanitarios y asistenciales. Asimismo, la bonificación retributiva quedará conformada desde diciembre por 7051,75 pesos.

 

Atendiendo la necesidad de los trabajadores, el municipio cierra un año en el que pudo compensar el daño que provocan las políticas económicas de ajuste del Gobierno nacional.

 

Otra de las acciones que llevará adelante la administración que encabeza Ferraresi en beneficio de los trabajadores municipales es el paso a planta permanente de 1160 empleados que hoy cumplen funciones en planta temporaria. De esta manera, el intendente cumple con lo prometido a fines del 2017, en el acto compartido con la ex presidenta Cristina Fernández de Kirchner en el Parque Domínico.

 

Todas las partes acordaron reunirse en febrero de 2019 para comenzar a trabajar en una propuesta salarial para el año próximo, buscando satisfacer las expectativas de los trabajadores, como vino sucediendo de forma ininterrumpida durante toda esta gestión municipal.

 

Tres de Febrero: Qué tiene el peronismo para enfrentar al primer intendente libertario
José Luis Espert (Foto: NA)

También te puede interesar