Con el objetivo de frenar el conflicto social, el gobierno de Neuquén ofreció a la dirigencia de ATE llevar el aumento salarial al 53,09% en marzo de 2022 con un esquema que incluirá seis tramos de suba. Para poder afrontar esos gastos, la administración de Omar Gutiérrez prepara un proyecto de ley de financiamiento que enviará a la Legislatura provincial.
El acuerdo contempla beneficios específicos para los trabajadores del sector de la salud y alcanzará al sector pasivo. La propuesta estructura aumentos cada dos meses.
En mayo ya se abonará el primer tramo del aumento para el sector de la salud y también recibirá tres bonos de $6500 anunciados por el gobierno nacional.
Asimismo, se pagarán 40 mil pesos adicionales en concepto de ropa de trabajo en dos pagos a partir de mayo/junio de acuerdo a lo previsto en los convenios colectivos de trabajo, incluido el sector Salud.
El gobierno provincial añadió en el acta que enviará un proyecto de ley a la Legislatura para pedir autorización para un endeudamiento que pueda afrontar el mayor gasto salarial producto del aumento.
Las partes se reunieron este domingo para buscar una salida al conflicto que mantiene a la provincia sitiada con cortes de ruta en reclamo de una nueva recomposición salarial.