En el distrito bonaerense de Quilmes aún no hay acuerdo respecto al aumento salarial para este año. Después de un nuevo encuentro entre representantes de la administración que encabeza Martiniano Molina y del Sindicato de Trabajadores Municipales, persisten las posturas de ambos lados sin alcanzar un acuerdo en la paritaria local. En línea con el gobierno bonaerense, el Ejecutivo distrital ofrece el 15%, mientras que el gremio solicita un incremento del 24%.
“Vamos a continuar defendiendo los recursos del Estado municipal encarando una negociación basada en la cordura, la coherencia y el diálogo. Nuestra oferta responde a una política de transparencia y orden de las finanzas, que es lo que promueve tanto nuestra gobernadora María Eugenia Vidal como el presidente Mauricio Macri”, afirmó Mariano Martinelli, jefe de Gabinete comunal, luego del cónclave. Además, según señalaron desde la administración local, el plan de Molina es mantener la vocación de diálogo en la distribución de los porcentajes en el transcurso del año.
La propuesta del Ejecutivo quilmeño está en sintonía con la extendida por la gobernadora bonaerense a los trabajadores dependiente del estado provincial. La semana pasada, en su primera movida en el esquema de las paritarias planteó a los docentes que el esquema salarial no superará un aumento del 15%, ofrecimiento que llega sin cláusula gatillo -es decir, sin ajuste por eventual inflación mayor-.
El ofrecimiento de Molina no conforma a los trabajadores municipales. El secretario general del Sindicato de Trabajadores del sector, Raúl “Ronco” Méndez, planteó un incremento del 24%.
No es la primera jugada en la que Molina se alinea con Vidal. a tono con el pedido de la gobernadora, el quilmeño ya aplicó una fuerte reducción de la planta política, eliminando cinco secretarías y el 49% del denominado personal político superior, medida que le permitirá al municipio un ahorro de 100 millones de pesos.