El Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) convocó a la realización de nuevas asambleas para los próximos 10 y 11 de julio para discutir con las bases un nuevo plan de acción ante la falta de convocatoria paritaria de parte del gobierno de la provincia Buenos Aires, con el que aún no selló el incremento salarial para este año.
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Los gremios se plegaron el martes último al paro nacional convocado en repudio a la represión que la Policía de la provincia de Chubut llevó adelante la semana pasada con balas de goma y gas pimienta contra docentes que se encontraban fuera de la Casa de Gobierno en Rawson, a la espera de los resultados de una reunión con las autoridades provinciales por paritarias.
Sumado a este conflicto, los maestros bonaerenses también alertan sobre la falta de convocatoria del gobierno de María Eugenia Vidal. El último encuentro oficial que hubo fue hace 75 días.
Los gremios denuncian que los docentes tienen el salario congelado desde diciembre del año pasado, aunque la mandataria depositó diferentes adelantos a cuenta de eventuales futuros acuerdos. En su momento, Cambiemos sostuvo que fueron medidas adoptadas para que la inflación no se comiera el salario. Lo cierto es que hasta el momento no hubo un convenio paritario.
La provincia no se movió del 15% de aumento y los docentes exigían un 20% de suba. Según las principales consultoras, en 2018 la inflación rondará entre un 28 y un 30%.
El martes y miércoles que viene, los gremios docentes de Suteba, SADOP, Udocba, FEB y AMET tendrán sus asambleas, en las que –posiblemente- le pongan fecha a un nuevo paro.
Días atrás, en diálogo con Letra P, el titular de Suteba, Roberto Baradel, había asegurado que “hay una estrategia deliberada de estirar el conflicto, de bajarnos el salario”, y que en una futura reunión –que, según adelantó Vidal, podría ser este mes- pedirán 30% de aumento, aunque, si la oferta fuera de 25% más la cláusula gatillo, la pondrían en consideración.