Trabajo celebró que petroleros firmaron un convenio por debajo de la inflación, pero desmotadores de algodón acordaron 3% por mes. El limbo de Comercio.
Paritarias: gremios combativos como el aceitero cierran mejores acuerdos
Las negociaciones paritarias se mueven en medio de una tensión. La Secretaría de Trabajo intenta mostrar que los gremios aceptan subas menores a 1,5% mensual. Los sindicatos recurren a distintos mecanismos para sortear la imposición del gobierno libertario que se resiste a las negociaciones libres y amenaza con endurecer la reforma laboral si las representaciones gremiales no acatan.
El Ministerio de Capital Humano celebró que el sector petrolero acordó una paritaria con "una pauta inferior a la inflación estimada".
En paralelo, la Federación Aceitera cerró un aumento para desmotadores de algodón del 21% en siete meses o 3% mensual, y los empleados de comercio cobraban el segundo mes del convenio que el Gobierno no convalida.
El contexto no es el mejor. Si bien no hay despidos masivos, el empleo cae por goteo, sobre todo en la industria.
El jueves, el Ministerio de Capital Humano destacó el acuerdo que alcanzaron el Sindicato del Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa y la Cámara de Exploración y Producción de Hidrocarburos (CEPH).
A pesar del boom de Vaca Muerta, una de las dos únicas actividades que nunca detuvieron su crecimiento, el gremio que encabeza Marcelo Rucci firmó un acuerdo de 4,3% aplicable al trimestre enero - marzo, con subas del 1,8% para enero, 1,5% para febrero y 1% para marzo.
"Este porcentaje representa una pauta inferior a la inflación estimada para dicho trimestre", enfatizó la vocería de Sandra Pettovello. En marzo, la inflación fue del 3,7%.
El acuerdo, revisable en septiembre, incluye una pauta del 12% anual entre abril y marzo de 2026, con cuatro tramos del 3% por trimestre.
"Este aumento se calculará íntegramente sobre la base salarial de abril de 2025, lo que implica que, en términos acumulados, el incremento mensual promedio será inferior al 1%", comunicó la Secretaría de Trabajo de Julio Cordero. No hubo información sobre sumas no remunerativas complementarias.
La comunicación oficial contrastó con lo que, el mismo jueves, informaron la Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines de la República Argentina (Ftciodyara) y el Sindicato de Trabajadores Aceiteros y Desmotadores de Algodón del Chaco (Stadyca).
Los desmotadores firmaron una paritaria del 21% sobre los básicos de diciembre, que elevará el salario del peón a $ 1,3 millones en julio.
El acuerdo está en línea con el que firmaron los aceiteros de Daniel Yofra y el Sindicato de San Lorenzo en abril, con un aumento del 20% acumulado hasta junio. No fue homologado, pero las aceiteras tanto del sector exportador como las pequeñas que trabajan para el mercado interno lo pagan.
En el medio, los gremios buscan la manera de sortear la represión salarial. Letra P consultó a fuentes empresariales y oficiales sobre la negociación de la paritaria de Comercio que, por instrucción del ministro Toto Caputo, el Gobierno no homologó. Trabajo había convocado a las partes para buscar un nuevo entendimiento. Ante la consulta de este medio, voceros oficiales respondieron con un lacónico "sin novedad".
En la Cámara Argentina de Comercio (CAC) no dieron más detalles, pero confirmaron que, en general, la paritaria se paga.
"La paritaria está en el ámbito de la Secretaria de Trabajo y estamos esperando la homologación. Observamos que los empresarios, en gran medida, están cumpliendo con esa paritaria", se informó.
Natalio Mario Grinman, que capitaneó la negociación, es un defensor ferviente del presidente Javier Milei, pero recordó, sutilmente, que el acuerdo con la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys) de Armando Cavallieri obliga a las partes a pagar el acuerdo aunque no sea homologado.
Según la consultora C-P, que sigue de cerca las negociaciones paritarias, la recuperación salarial del sector privado se frenó a fines del año pasado. "En abril el promedio de paritarias registró un estancamiento del poder adquisitivo, luego de la contracción fuerte de marzo", mes del pico inflacionario.
"El estancamiento de abril se da en el marco de una aceleración nominal del promedio de los acuerdos (explicado por Comercio) y a pesar de la oposición del Gobierno a dicho proceso", continuó C-P.
Federico Pastrana, director de la consultora, cree que la paritaria de Comercio marca el camino para el resto de las discusiones.
En un hilo en la red social X de hace unas semanas, Pastrana explicó cómo se acordaron subas porcentuales a partir de abril menores a la inflación (1,9% ese mes, 1,8% en mayo y 1,7 para junio), pero con sumas fijas que se incorporan al salario a partir de junio para recuperar el poder adquisitivo perdido los meses previos.
Caputo bloqueó este acuerdo, que parecía conservador. Y la paritaria, por ahora, se paga sin levantar la perdiz, con sumas a cuenta.
Otros dos convenios importantes, el de la construcción que firmó el consejero de Mayo Gerardo Martínez y el de encargados de edificio, llegaron a entendimientos similares, con sumas fijas o amentos no remunerativos para recuperar algo del poder adquisitivo perdido y trazar una pauta salarial con aumentos moderados hacia adelante.
Después de la de Comercio, que involucra a 1,2 millones de trabajadores, en estas semanas deberán alcanzarse acuerdos en las paritarias más grandes. Los metalúrgicos están en conflicto. Sanidad, Camioneros y la Alimentación todavía no llegan a un sendero de acuerdo.
El Gobierno exhibirá, este jueves, un índice de inflación en torno a 1,8%. El Relevamiento de Expectativas de Mercado (REM) del Banco Central mostró que las consultoras estiman que la desaceleración continuará, módicamente los meses siguientes.
Capital Humano comunicó que los salarios privados le ganaron por mucho a la inflación. Usa el RIPTE, un indicador que no discrimina por cantidad de horas trabajadas. Las horas extras inflan la remuneración promedio.
El SIPA, en cambio mostró una caída de dos puntos en marzo. Según este indicador, el salario privado no llegó a recuperar todo lo que perdió desde noviembre de 2023 y el ingreso de los trabajadores del sector público perdió 15 puntos de poder adquisitivo.