Los 13 proyectos aprobados crearán 73.608 puestos de trabajo directos e indirectos, mientras prometen desembolsos por u$s 27.624 millones.
La minería generará menos de tres empleos por cada millón de dólares invertido dentro del RIGI (imagen generada con IA).
La minería proyecta generar 73.608 empleos directos e indirectos con inversiones por u$s 27.624 millones en los 13 proyectos aprobados bajo el RIGI. La relación equivale a menos de tres puestos por cada millón de dólares invertido, lo que expone el bajo impacto laboral, directo e indirecto, que tendrá el sector beneficiado con ventajas cambiarias e impositivas.
Los datos surgen de un informe de la consultora especializada en energía Paspartú. El relevamiento muestra que la minería es el sector que más puestos de trabajo promete dentro del Régimen de Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI) de Javier Milei. Los 73.608 puestos representan el 55,3% del total proyectado por los 27 proyectos aprobados, aunque las iniciativas mineras concentran el 36,3% de la inversión comprometida.
La comparación sectorial permite dimensionar la diferencia. Por cada millón de dólares invertido, la minería estima crear tres empleos directos e indirectos; el petróleo y gas, uno; y la infraestructura, alrededor de 35. La actividad minera tiene, así, una intensidad laboral muy inferior a la de las obras de infraestructura, aunque supera a los hidrocarburos en puestos proyectados por capital invertido. Los sectores estrella del régimen de beneficios son los que menos empleo generan.
Los 13 proyectos mineros aprobados reúnen inversiones por u$s 27.624 millones, sobre un total de u$s 76.174 millones comprometidos por las 27 iniciativas que ya ingresaron al RIGI. En términos de empleo, el sector suma 73.608 puestos proyectados sobre un total de 133.076.
La brecha entre el volumen de capital que necesita la actividad y la cantidad de trabajadores que demanda genera un debate que no está saldado. La minería requiere de grandes desembolsos para desarrollar yacimientos, construir plantas e infraestructura y poner en marcha operaciones que, una vez activas, tienen una demanda laboral menor que la etapa de obra.
La distribución de los empleos también muestra una fuerte concentración en los proyectos de mayor escala. Vicuña, el desarrollo que integra Josemaría y Filo del Sol en San Juan, encabeza el listado con 31.700 puestos directos e indirectos estimados. Esa cifra representa alrededor del 43% del empleo proyectado para los 13 proyectos mineros aprobados.
El proyecto de cobre, oro y plata contempla una inversión de u$s 9737 millones y dos etapas de desarrollo, con la segunda prevista entre 2027 y 2031. La decisión final de inversión estaba prevista para fines de 2026.
En segundo lugar aparece Agua Rica, en Catamarca, con 8.00 empleos estimados y una inversión de u$s 6394 millones. Los Azules, en San Juan, proyecta 7391 puestos, con una inversión de u$s 2672 millones. En Mendoza, PSJ Cobre Mendocino prevé otros 6300 empleos, con un desembolso estimado de u$s 613 millones.
El listado continúa con Carbonatos Profundos, en Gualcamayo, San Juan, que proyecta 4500 puestos; Tres Quebradas, en Catamarca, con 4406; Sal de Oro II, con 2335; Diablillos, con 2013; y Rincón, en Salta, con 1985 empleos.
La cifra de 73.608 puestos no equivale a empleos permanentes. El total incluye puestos directos e indirectos y contempla distintas etapas de los proyectos. El informe no presenta un desglose completo que permita determinar cuántos trabajadores serán necesarios durante la construcción y cuántos permanecerán cuando las minas estén en operación.
No obstante, algunos casos permiten observar la diferencia. En Gualcamayo, el relevamiento estima entre 1000 y 1500 empleos durante la construcción y 600 puestos directos permanentes en la etapa productiva. Para la expansión 1B de Fénix, en Catamarca, también consigna entre 1000 y 1500 trabajadores durante la obra y 600 empleos directos permanentes una vez iniciada la producción.
La distinción es relevante para las provincias que esperan que los grandes proyectos se traduzcan en trabajo local sostenido. La etapa de construcción puede generar un pico de contratación, pero una vez que la mina comienza a producir, la cantidad de trabajadores necesarios se reduce.
Por eso, las proyecciones agregadas no permiten afirmar que los 73.608 puestos se convertirán en empleos estables ni que se crearán todos al mismo tiempo. El dato refleja el impacto laboral estimado de los proyectos aprobados, pero no cuánto empleo permanente quedará cuando terminen las obras.
Al 1 de noviembre, además, Paspartú contabilizaba otros siete proyectos mineros en evaluación dentro del RIGI, con inversiones anunciadas por u$s 17.684 millones. El informe no les asigna proyecciones de empleo, por lo que no están incluidos en el cálculo de los 73.608 puestos.
